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INFORMATION

一.课程辅导老师

课程辅导老师:
欢迎毕业生及有志之士投递简历!
岗位职责:
1、负责区域市场的客户开发、维护和管理等工作;
2、制定销售计划,负责产品推广、宣传、销售;
3、协助完成课程会务、课程活动;
4、完成销售主管安排的其他工作;
岗位要求:
1、男女不限,中专以上学历;
2、自信,思维敏捷,具有强烈的目标感及企图心;
3、责任心、团队合作意识较强;

职能类别:销售代表 培训/课程顾问

关键字:销售代表

http://jobs.51job.com/guangzhou/98228584.html?s=01&t=0


二.人事行政专员

工作职责:
1、协助上级处理公司各部门的行政后勤类相关工作;
2、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、公司内部员工档案的建立与管理;
5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、协助上级处理其他突发事件。

要求:
1、大专以上学历、人力资源专业优先考虑,形象气质佳;
2、善于交流,有较强的独立开展工作的能力和应变能力;
3、主动热情,积极进取、踏实、肯干,传播正能量;
4、熟练使用Office等办公软件,热爱教育事业和学生工作;
5、至少1年经验,优秀应届毕业生可考虑。

职能类别:人事专员 行政专员/助理

http://jobs.51job.com/guangzhou/87988840.html?s=01&t=0


三.销售代表

欢迎应届毕业生投递简历!!
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
5.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。
7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。

职能类别:销售经理 销售主管


http://jobs.51job.com/guangzhou/86565084.html?s=01&t=0


四.客服文员

职责描述:
1、负责拟定公司客户服务规划;

2、负责建立和健全客户服务部的各项管理制度,如客户投诉处理办法、客户服务工作开展流程、客户信息/资料管理工作开展及管理制度等,监督各项管理机制的有效实施;

3、整理、归类、分析处理客户信息,确保客户档案的完整和有序;

4、推广客户服务活动,与市场部协调进行客户服务活动的宣传工作,以支持营销任务的达成;

5、协助一线销售人员进行客户回访,对回访结果进行反馈和跟进,并进行归纳整理;

6、客户关系维系与客户关怀;

7、客户课程签到及协助会务工作;

8、负责公司文化产品的销售管理;

9、总经理安排的其它工作。

没有销售性质,不需电话接听与呼出。

任职条件:

1、男女不限,35岁以下,大专以上学历,具备客服工作经验者优先;

2、沟通能力强,团队协作好;

3、学习能力强,品行端正,性格开朗,认真细致;

4、有一定的文字功底,熟练应用Office软件,能熟练使用Word,Excel,ppt等办公软件;

5、具有较强的服务意识与亲和力,普通话标准,沟通表达能力佳。


职能类别:客服专员/助理


http://jobs.51job.com/guangzhou-lwq/65794011.html?s=04


五.出纳员

岗位职责

1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;有经验者优先考虑。

2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;

4、协助会计做好各种帐务的处理工作;

5、负责掌管小额现金;

6、完成上级交给的其它事务性工作。



任职资格

1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

6、欢迎应届毕业生投递简历。

职能类别:出纳员 财务助理/文员

http://jobs.51job.com/guangzhou-lwq/69377878.html?s=04